El Tribunal Supremo reconoce el complemento de brecha de género también a los padres
El Tribunal Supremo reconoce el complemento de brecha de género a los padres, antes solo para madres y condicionado para hombres, garantizando igualdad, retroactividad y compensación por discriminación previa.
Claves de las jubilación activa a partir de abril de 2025
El pasado 1 de abril entraron en vigor las nuevas medidas que mejoran la compatibilidad entre pensión y trabajo, aprobadas mediante el Real Decreto-ley 11/2024, de 23 de diciembre. Se promueve la continuidad activa en el empleo, incluso después de haber accedido a la pensión.
Revalorización de las pensiones en 2025 y su impacto en los pensionistas
En 2025, las pensiones contributivas aumentarán un 2,8% para proteger el poder adquisitivo de los pensionistas. Este ajuste automático, vinculado al IPC, beneficiará a más de 9 millones de pensionistas y también elevará las pensiones máximas y no contributivas.
Todas las respuestas para entender el nuevo convenio especial de becarios de investigación
La nueva orden que regula la cotización retroactiva de antiguos becarios de investigación a través de la suscripción de un convenio especial. Con este convenio, el Gobierno facilita la recuperación de periodos de prácticas o programas de formación investigadora como años cotizados hasta un máximo de cinco años
¿Cuánto aumenta tu pensión si trabajas después de tu edad ordinaria de jubilación? Las ventajas de la jubilación demorada.
En un contexto donde las decisiones financieras durante la jubilación son determinantes, la jubilación demorada en España se presenta como una estrategia que proporciona flexibilidad y recompensas significativas
Pensiones españolas 2024: Novedades que debes de conocer
El año 2024 trae consigo importantes transformaciones en el ámbito de la Seguridad Social y las pensiones que tendrán impacto en la vida de millones de personas, trabajadores y pensionistas
Las pensiones contributivas se revalorizarán un 3,8% en 2024. Las no contributivas, un 6,8%.
La subida de las pensiones contributivas en 2024 está prevista que sea del 3,8%. Las pensiones no contributivas o asistenciales así como las pensiones mínimas se revalorizarán un 6,8%. Esta subida la cobrarán todos los pensionistas a partir del próximo 1 de enero.
MEI: El nuevo impuesto en las nóminas
Para el 2024, el Mecanismo de Equidad Intergeneracional será del 0,7% y su pago lo afrontará un 0,58% la empresa y un 0,12% el trabajador. Es decir, en una nómina con un sueldo bruto de 2.000 euros, el aumento de la cotización que genera el MEI será de 14 euros, de ellos 11,6 euros los pagará la empresa y 2,4 euros el trabajador.
La Seguridad Social Española: Competencia estatal que garantiza la igualdad de todos los españoles. ¿Y el acuerdo del Gobierno con el PNV?
Nuestro régimen público de Seguridad Social es único y unitario para todos los ciudadanos como garantía de la igualdad de todos los españoles. El Estado no solo tiene potestad en la regulación jurídica de la Seguridad Social, sino en todas las competencias de gestión y ejecución que garanticen la efectiva aplicación de los criterios unificados de gestión.